作品描述

随着经济社会分工进一步细化，大而全的综合招聘平台职位检索和简历筛选大为不便，垂直领域个性化招聘用户匹配更为精准，基于人脉和社交圈的社交招聘，以及模式创新的新兴招聘各有独特优势，将逐渐主导市场。 从事招聘行业的工作人员每天无法避免接触的就是大量简历，但偏偏每个人写的简历都非常不一样从中提取需要信息并记录归档是一个非常沉闷而繁重的事情。 本作品致力于辅助人事招聘人员处理每日繁重的应聘邮件，大大减轻了重复劳动，同时提高了简历寄达面试官过程的效率。 在未来，项目留下了可扩展的应用接口，可以接入“依面试官个性化要求”而设定的判别式条件，更匹配企业各部门需求。